一、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进 度。二、根据销售计划，参与制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定。三、组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程实践。四、负责对销售代表的日常管理。五、完成领导交办的其他工作。六、有责任心，性格开朗，有服务意识，能吃苦，有团队协作精神。